Integruotų vadybos sistemų politika

Siekdama tapti pirmaujančia naftos perdirbimo įmone regione AB „ORLEN Lietuva“ gamina  kokybiškus produktus, veikia atvirai ir sąžiningai, savo veiklą grindžia pažangia valdymo praktika ir socialinės atsakomybės principu, rūpinasi darbuotojų ugdymu, daug dėmesio skiria aplinkosaugai.

Bendrovė įsipareigoja:

1. Tenkinti klientų poreikius: nuolat stebėdama, vertindama ir prognozuodama rinkos tendencijas ir kurdama aukščiausios kokybės produktus ir paslaugas, atitinkančius  aplinkosaugos standartus;

2. Garantuoti produktų kokybę, nuolat tobulinant technologijas, bei didinti gamybos procesų ekonominį efektyvumą;

3. Užtikrinti, kad bus laikomasi visų aplinkosauginių, darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų;

4. Stebėti ir mažinti teršalų emisijas, taip pat siekti, kad jų poveikis žmonėms, jų sveikatai nuolat mažėtų; būti pasirengusi ekstremalioms situacijoms;

5. Gerinti darbo sąlygas ir mažinti pavojų darbe, nuolat tobulinant rizikos vertinimo ir avarijų darbe, profesinių susirgimų bei pavojingų incidentų prevencijos metodus bei įgyvendinant sprendimus ergonomikos srityje;

6. Užtikrinti, kad reikalinga informacija apie veiklos poveikį aplinkai, darbuotojų saugą ir sveikatą būtų prieinama; 

7. Skatinti korporatyvinės kultūros pažangą, organizuojant komandinį darbą, keliant darbuotojų kompetenciją, ugdant jų supratimą apie aplinkosaugą, taip pat orientuojant darbuotojus tenkinti klientų poreikius, tausoti aplinką bei gerinti darbo sąlygas;

8. Nuolat gerinti integruotas vadybos sistemas, įgyvendinti priemones, būtinas šio proceso efektyvumui didinti, ir taikyti tinkamus koregavimo bei prevencinius veiksmus.

AB „ORLEN Lietuva“ siekia veikti vadovaudamasi integruotomis valdymo sistemomis, įdiegtomis pagal  ISO 9001 — Kokybės valdymo sistema, ISO 14001 — Aplinkosaugos valdymo sistema ir  OHSAS 18001 — Profesinės sveikatos ir saugos valdymo sistema, standartizuojant su integruotomis valdymo sistemomis, veikiančiomis PKN Orlen S.A. grupėje.